当社では、社員がやりがいと充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て、介護、家庭、地域、自己啓発等に個人の時間を充てることができるように、社員のワーク・ライフ・バランスの充実に向けて様々な制度を設けております。
この度、仕事と子育ての両立を図るための諸制度や取り組み実績が評価され、「子育てサポート」企業として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができました。 今後も社員の多様な価値観を尊重し、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、一人ひとりの能力を発揮できるような環境整備に取り組んでまいります。