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堀井 英朗 先輩社員キャリア例一覧へもどる

技術系 金型事業部 長野工場 PT課 (入社6年目) 堀井 英朗 HIDEO HORII/「自分がこの製品を開発した」と家族や友人に言えるようなものを創りたいです。また、その内容を高く評価してもらえる技術者になるのが夢です。自分が何をしてきたかを明確に言える技術者を目指し、新しい技術と熟練技術を融合させたものづくりを進めていきたいですね。

2001.4 長野工場PE課に配属

 

PE課では、携帯電話の振動モータ等のモータコアをお客様へ提供しています。このモータコアの製造には、当社が開発した"ONLY1"商品であるレーザー溶接による、薄板の金型内自動積層システム(LASER FASTEC)が用いられています。

モータコア用金型・スポット溶接・モータコア用絶縁コーティングにおける基礎を学び、モータコア用絶縁コーティングに必要なデータの収集などをしていました。コーティング事業が立ち上がる前でしたので、泥んこまみれ、というかコーティングまみれになりながら仕事をしていました。
入社当初は「学生時代にレーザの研究に携わっていたことからレーザに関わる金型の仕事が出来るのかな」と思っていたのですが、実際はレーザを用いた金型で打抜かれた製品に絶縁コーティングをする部署でした。でも、面白かったですよ。今、思うと事業が立ち上がる前から立ち上がるまでを見ることができて貴重な体験ができたと思っています。
それからコーティング以外のモータコア製品や金型に関するデータ取り、モータコア試作etc.と色々なことをやらせてもらいました。
この頃の思い出としては、自分がミスをして、どうしていいか分からなかった時に、上司が対応してくれたことを覚えています。また、ミスをしたその日の仕事後に、「一杯飲みにいくよ」と誘ってもらい、地酒を飲んだ思い出があります。その日は自分が情けなかったのですが、自分もこんな上司になりたいと思いました。

3年目〜4年目

モータコア用絶縁コーティングラインの立ち上げ、生産効率アップにおける開発、設備の導入など、自分が提案した設備に加え、自分で設計、開発した機具によってラインが立ち上がり、少人数での量産化を始めることができました。
他の人に比べて遅いかもしれませんが、このときに初めて、「ものづくりの楽しみ」を感じることが出来たのだと思います。

2005.4 長野工場PT課に異動

 

PT課では、モータコアを製作するための、薄板を金型内で自動積層するシステム(FASTEC)を使った金型をお客様へご提供しています。

5年目〜6年目

以前から「金型設計を専門に行う部署で1年ぐらい勉強させて下さい」と上司に伝えていました。その甲斐あってか、金型設計を行う部署への異動の話をもらいました。勉強ではなく、異動となったのですが、自分にとっては良いチャンスと思い、今の部署へ異動してきました。
現在、この部署に異動してきて2年目となり、部署の中では経験年数が浅い方ですが、今までの経験を少しでも生かして「ものづくり」を行いたいと思っています。
実際は、勉強、勉強の毎日ですが、自分にとっては「今とこれから」が大事であり、「何をしてきたかを明確に言える」技術者になれるように、視野を広く持って、夢を持って仕事に励んでいきたいと思います。

現在の仕事内容を教えてください。

モータコア用金型(FASTEC)の設計です。
現在、所属しているPT課では、「モータコアを生産するお客様へ精密なモータコアを生産することが出来る専用の金型をご提供」していますが、その中での自分の仕事は、お客様が要求する精度を満足するモータコア用金型を設計することです。

仕事で大変なことはどんなところですか?

仕事上で一番難しいのは、数百の精密部品を組合せて、超精密な製品を創ること。

仕事のやりがいや、働いていて嬉しいことや、成功体験を教えてください。

自分が設計したものが形となって現れ、それらを組合せて製品が出来上がり、評価されることに喜びを感じます。結果が良いときも悪いときも、常に勉強させてもらっています。
約6年間、2つの部署で2種類の金型(LASER FASTEC と FASTEC)を学んできましたが、2つの部署にいたからこそ分かることが製品に生かされた時は非常に嬉しいです。

黒田精工はどんな会社だと思いますか?

・どの拠点もアットホームなイメージ。
・自分の意見を言い易く、大企業よりも各事業部のトップへ意見が通り易い。
・世界に通用するモータコア用金型製作を行っている歴史ある会社。

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