KURODA
黒田精工株式会社
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採用コンセプト

『KURODAはP&Pの経営理念のもと『精密』を原点として活動し続ける企業です。』

※ P&Pとは’精密化(PRECISION)’と’生産性の向上(PRODUCTIVITY)’を意味するKURODAの経営理念です。

私達は皆さんとの出会いを大切にし、一人ひとりと真剣に向き合うことを通して、皆さんの持つ能力、興味、価値観を理解し尊重する採用活動をしてゆきたいと考えております。
KURODAの人材育成目標は「自律型人材」を数多く育てること。この「自律型人材」とは自ら方向性を定め、目標意識と責任感を持ちながら主体的に仕事を進めていける人材と考えています。
そのために、以下の3つの項目を満たす資質をもつ人材を求めています。

挑戦 創造 成長

挑戦する

失敗を恐れず、自らの創意工夫と好奇心で主体的に仕事に取り組むチャレンジスピリッツに溢れた人

創造する

柔軟な頭脳を持ち、既成概念にとらわれずに、自由な発想で積極的に仕事に取り組むことができる人

成長する

自分がもつ可能性を信じ、それを開花させるために問題意識と向上心を持って、前向きに成長できる人。また、そうなりたいと前向きに取り組める人。

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